宁波建工举办首届博士后入站开题评审会

发布者：总工办 人力资源部　浏览次数：3224 次

        12月2日下午，宁波建工在公司总部举办博士后科研工作站首届博士后入站开题评审会。由宁波大学王新堂教授、宁波工程学院王星教授、浙江杭萧钢构股份有限公司李文斌教授级高工、哈尔滨工业大学吕大刚教授以及宁波建工总工程师李水明教授级高工作为评审委员会专家。宁波市人社局专技处处长林建国、江东区人社局副局长胡冬平以及市、区人社局专技处人员受邀出席。宁波建工总经理翁海勇、总工李水明、钢结构分公司经理田秀刚、总工办和人力资源部相关职能部门负责人等参加会议。
        会上，宁波建工和哈尔滨工业大学联合培养的企业博士后于志伟就研究项目“大跨空间网壳钢结构火灾下失效机理及其抗火设计方法研究”作开题报告。
        翁海勇总经理在博士后开题报告前讲话。他简要的介绍了集团公司的发展历程、目前的发展战略，强调了科技研发对公司发展壮大和结构转型的重要性，期望借助博士后科研工作站这个企业技术创新与研发的重要平台，通过项目的研究与实施，将企业与科研院所有效结合起来，帮助企业解决工程中的技术难题，同时带动集团公司技术人才的培养，提高公司整体科技创新水平。
        市、区人力资源和社会保障局领导强调了博士后工作站对吸引和培养高层次人才、提升企业科研水平的重要作用，希望进站的于志伟博士用科学严谨务实的态度做好课题研究，为企业发展战略服务，并表示今后将关注和支持宁波建工企业博士后科研工作站的建设。
        宁波建工于2013年9月被市人社局列入市博士后工作站扶持单位。一年以来，集团公司总工办和人力资源部联合部署，在市、区人社局专技处帮助指导下，做好系列前期准备工作，后续除做好博士后在站的日常管理和考核工作外，还就软土地基地下空间开发技术、轨道交通地下岩土工程问题、装配式住宅产业化应用、建筑节能技术等企业技术研发领域加强与相关科研院所的联系与博士后人员招聘，积极筹备申报省级博士后工作站的申报工作，切实利用好博士后工作站科技研发平台，为公司科技创新水平提高添砖加瓦。