6月24日，“大咖政策辅导进名企（宁波建工站）—劳动合同管理与实践主题沙龙活动”在宁波建工602会议室成功举办。本次培训由宁波市人力资源经理协会员工关系专业委员会倾情主办，宁波建工人力资源部组织协办，也是专委会成立后的首站培训。来自宁波建工、杉杉集团、银亿集团、博洋集团、均胜电子等20家单位，40余位人力资源代表参加了活动。
本次培训创新了培训模式，以一种更开放、更互动的全新培训模式，给各位HR经理人带来了更有效的问题解决方案和更深刻的思想感受。
培训特邀宁波市劳动人事争议仲裁院副院长刘涛老师作为授课大咖进行了“劳动合同管理”主题分享。刘老师深入浅出的就劳动合同签订中最容易出现的风险点和实践中公司HR人员最容易忽视的问题进行了实战分享，特别针对“员工不当面签订劳动合同而容易引发的一系列劳动争议”这一容易被HR忽略的问题进行了分析，精彩的分享让在场的HR纷纷低头笔记，大呼受益匪浅。
随后还邀请了中国行动学习项目联合会理事魏丽老师作为促动大咖进行世界咖啡的促动。本次运用在刘老师分享之后，就分享的内容进行了更深层次的激发，让在场HR经理人在互动与碰撞中，得到了更意想不到的收获。
最后，宁波建工人力资源部经理王琳，以“和谐企业助员工成长”为主题，分享了建工的成熟做法和成功方式，强调员工身心平衡，快乐工作才能产生最佳绩效，给各位在场HR经理人带来了极具操作性的实战方法。