宁波建工“青英工程”首批人才选拔报名开始

发布者：人力资源部　浏览次数：3868 次

        根据2014年公司对于强化人力资源工作的战略要求，为落实和推进“青年英才培养工程”（简称“青英工程”），首批“青年英才储备库”人才选拔报名工作于5月上旬正式开始。
        宁波建工“青英工程”是公司“薪火·鲁班传人”人才培养工程的四大组成项目之一，也是首个正式启动的项目。它是公司培养青年员工成长成才的系统工程，其目的在于建立和完善公司人才培养机制，制定有效的关键岗位继任者和后备人才甄选计划，打破内部人才流通的壁垒，提升各用人单位对人才培养的重视程度。青英工程的实施将有利于公司发现和培养内部人才，有利于公司吸引和留住优秀人才，也有利于入库人员自身的职业生涯发展。
        “青英工程”将以进入“青年英才储备库”的优秀青年员工为对象，为其提供专业人才测评、职业通道规划、中高层导师对接、管理培训、继续教育、跨部门复合培养、晋升推荐、评奖评优、网络交流平台等一系列的培养锻炼和成长晋升的机会，同时将为每一位入库的成员建立个人职业发展档案。
        “青年英才储备库”是公司的人才储备库，入库并不代表职位晋升。它将与中层后备计划等其他人才项目相结合，当职位出现有空缺时，公司可以从储备库中选拔合适的的人才，及时补充到相应的管理岗位上。
        本次人才选拔按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，主要面向集团公司总部及宁波建工下属所有分、子公司，担任中层以下职务的人员。报名方式采用单位推荐和员工自荐两种渠道，选拔过程采取无领导小组、公文筐测试、面试、业绩评定、学历职称评定等多种方式进行综合评定。具体报名方式请关注宁波建工公司网站和OA平台的公告，也可关注宁波建工人力资源部微信发布，微信号：NBJGHR。
        请各单位积极配合做好“青年英才培养工程”人才选拔工作，加强领导，精心组织，严把推荐质量，加强对材料真实性的审查，确保推荐入库工作的顺利完成。