3月14日下午，宁波建工设备安装分公司2014年度工作会议在杭州顺利召开。公司经营班子成员、各科室、部门负责人、班组长、项目骨干及2013年度文明员工等，共计100余人参加会议。
陈建国经理作工作报告，他全面客观地总结了2013年度公司在生产经营、企业管理等方面的成就。在建筑行业经营工作日益严峻的形势下，切实提升企业的管理能力，管理创造效益，拓展经营方向，使公司各项指标仍保持稳中有升的可喜局面。报告中围绕“创新思路，科学探索”这一主题，分析2013年在项目管理方面所取得的成绩，进一步肯定了公司在使用大中专毕业生的基础上，提拔了一批工人出身但已获得大专以上学历的项目经理这一新的用人举措，为项目经理队伍的梯队建设提供了新的思路。会议上还对年轻的大中专学生在工作学习方面提出了新的要求，并寄予了他们新的希冀。最后，陈建国经理对2014年的工作进行了具体布署，明确了新一年的工作目标和工作任务。
会上，金祖斌副经理宣读了《退休人员返聘规定》，此项制度的制定使公司对退休人员返聘的管理工作进一步规范化。
会后，与会人员分组对公司目前比较关注的关于项目班组建设、信息资源共享平台建设、工程资料管理等方面的议题展开了激烈的讨论。