宁波人事考试院领导在两家单位调研

      10月中旬，宁波人事考试院院长卓林松、副院长林斌分别在宁波市政集团和宁冶勘公司开展人事考试工作调研。

      10月13日，林斌在宁冶勘调研时听取了公司党委书记、董事长张子江就公司历史沿革、业务板块和发展情况以及近年来在人才培养、执业资格考试等方面工作成效的介绍。林斌肯定了宁冶勘在人才队伍建设上取得的成绩，并与参会人员围绕考试咨询、信息推送、疫情防控等方面开展交流。林斌表示，此次企业调研行动为宁波人事考试院与宁冶勘公司更好开展建筑职业资格各类组考工作搭建了交流、沟通的平台，双方应严格落实考务管理各项规定和疫情防控相关要求，进一步推进各类执业资格组考工作落实落细，为企业职工努力营造良好的考试环境。

      次日，宁波市人事考试院院长卓林松一行来到宁波市政集团调研指导。市政集团人力资源部经理朱文吟向调研人员介绍了公司的基本情况、企业考试工作、企业考试成果等三方面内容。随后，双方还就宁波市考试院人事考试工作、考试政策，业务咨询、防疫管控、考场管理等方面进行了交流。卓林松指出，企业作为服务考生的首位接触人，要及时排摸考生需求，向相关考试单位做好建议与反馈工作。同时，企业相关负责人要加强考生法制诚信意识宣贯和建设工作，弘扬风清气正的考试之风。