市政集团半年度经济工作推进会提出 踔厉奋发正当时 唯实惟先向未来

       7月28日下午，宁波市政集团2022半年度经济工作推进会议顺利召开。股份公司党委书记、总经理徐文卫，顾问孟文华，财务总监吴植勇，副总经理、董事会秘书李长春，党委副书记、纪委书记沈杰出席。市政集团领导班子成员、职能部室负责人、分子公司经理参加会议。本次会议由市政集团党委副书记、副董事长袁亚明主持。

      会上，徐文卫深入剖析了当前建筑业行业的发展形势，总结回顾了股份公司半年来的主要工作成果，针对市政集团未来发展，他提出两点建议：一要扩大公司发展规模，提升核心竞争力，通过设立区域子公司、推行激励性管理机制、为青年人打造良好发展平台等方式积极助推企业发展再上规模。二要不断提升企业管理，公司各级管理干部要着眼未来竞争需求，统一思想、保持定力，改善工作方式、加大工作力度，全力助推下半年工作再上新台阶。

      市政集团党委书记、董事长王善波作总结发言，他指出，各单位、各部室要传达落实好此次会议精神，并就会议中提出的重点、难点工作，认真梳理、谋划，团结带领全体员工有目标、有计划地将下半年工作和全年目标落实到位。针对公司全年发展，他强调，要转变固有思路、实现经营突破，积极解决各事业部发展不平衡问题，打破单一的“市政资质”经营理念，鼓励各事业部、各分子公司充分利用好区域资源，开展多资质经营、跨区域经营。同时，要加强思想提升、实现管理提质，要自上而下提高领导干部和广大职工的思想觉悟，以上率下从思想上、行动上有序推进成本管理、信息化建设等当前重难点工作，积极实现管理工作的提质增效。

      市政集团副董事长、总经理章洪俊作半年度工作报告，总结回顾了市政集团上半年度各项工作开展情况，深入分析公司当前面临的问题与挑战。市政集团副董事长、党委副书记袁亚明，副总经理、总工程师周朝阳，副总经理龚韬、程滨生分别就各自分管工作进行汇报交流。