2月9日，股份公司总部中层以上管理人员年终总结会在公司会议室召开，股份公司总经理徐文卫、财务总监吴植勇、副总经理李长春、党委副书记沈杰、总经理助理王菊侠以及全体中层管理人员参加会议。会议由党委副书记沈杰主持。
会上，各职能部门负责人分别就部门和个人2020年工作进行了全面的总结汇报，客观的分析了存在的问题、不足，发表了工作体会及感悟，提出了新一年工作的设想及意见建议。
会议提出，2021年公司总部要进一步强化职能，提升服务意识，进一步贯彻落实“严谨、细致、规范、高效”的工作原则。要强化服务意识，将服务意识牢记于心，化为行动，落实到日常工作中，努力为一线做好服务保障工作；要强化管理意识，各部门要督促各子公司将相关制度、规范落实到位，助推公司全方位的规范化管理。要通过内部交流学习，及时补足各自短板，各部门要建立常态化交流机制，牵头组织各子公司之间交流，以提高管理水平。要充分利用建党100周年、建企70周年、上市10周年的契机，以围绕中心工作为主，做好公司宣传企业文化工作，提升公司品牌形象。
针对今年工作，徐文卫提出三个方面目标：一是要稳中求进，在业绩方面、干部队伍方面继续加强和提升，确保平稳运营。二是要解决问题，公司发展中，必然会面临各种问题，要直面问题、剖析问题，积极解决问题。三是要推进发展，在思想上要重视发展，在行动中促进发展，在政策上要对接发展。针对下一步工作，他提出：一是精干高效，服务精准；二是规范治理，对接股东；三是引领行业，发展品牌。