宁波建工集团第4位博士后开题报告会顺利召开

发布者：　浏览次数：3194 次

        近日，宁波建工集团召开李天娥博士后开题报告会议，宁波建工集团与浙江大学联合培养博士后--李天娥的研究课题“考虑连接节点锈蚀影响的外挂墙板-钢框架协同性研究”顺利通过专家评审，李天娥成为公司博士后工作站第4位进站博士，正式开展课题研究。评审组专家有浙江大学教授罗尧治、同济大学教授李杰、宁波大学教授王新堂、宁波建工工程集团总经理熊昱栋、宁波建工工程集团总工程师李水明；同时出席本次会议有宁波市人社局专计处处长郭涛、宁波市人社局专计处副处长刘红升、鄞州区人社局局长助理王焕然等有关领导。
        建工集团总工程师李水明介绍了博士后工作站开展情况，阐述了博士后工作站对企业的作用与贡献，同时就李天娥博士研究课题与企业之间的衔接及工程应用做了具体阐述及要求。
        李天娥博士的研究课题主要针对的是钢结构装配式墙板-钢框架连接节点的问题，拟通过人工加速腐蚀试验、钢材材性试验、墙板-钢框架体系试验、数值模拟，结合现场工程实际，提出适用于钢结构装配墙板框架的节点型式。课题研究符合企业对推进钢结构住宅建筑工业化的现实需求，研究成果对促进宁波市乃至全国装配式钢结构住宅技术体系推广具有重要意义。
        熊昱栋对各位专家的到来表示热烈的欢迎，对宁波市和鄞州区两级人社局各位领导长期对我司博士后科研工作站的管理工作给予的支持和关心表示衷心的感谢。他表示，未来公司将人才培养方针紧扣未来发展的脉搏，切实将博士后工作站同公司主营业务紧密结合，为人才培育、技术引领的发挥提供广阔的平台，将博士后工作站的价值体现在公司事业的发展进步中，充分发挥好工作站在科学研究、人才引进及教育培训等方面的积极作用，切实做到“引进来，留得住，用起来，见实效”。
       本次博士后工作站开题报告会的顺利召开，是宁波市和鄞州区两级人社局领导关心支持的成果，是浙江大学和宁波建工在人才联合培养上的新成果，标志着公司在博士后工作站工作中又迈出了坚实的一步，同时也象征着公司科研体系趋向更加完善和全面。