宁波市政集团举行新员工入职培训

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    近日，为使新入职员工更好地了解企业文化、快速适应公司环境，宁波市政集团人力资源部开展了一场以“同心同行，融合共赢”为主题的新员工入职培训活动。
    市政集团人力资源部将各部门经理编写的主要工作职能、管理要点、基础知识、工程概况、安全交底和新员工应知应会等培训内容上传至新员工培训群，采用新员工自主学习、人力资源部群内答疑的方式完成新员工企业文化的首次学习。
    培训中期通过闯关密码的形式，将企业文化最大程度地融入到拓展项目中，使新员工在奔跑中寻找企业文化，走近市政文化，完成企业文化的再次学习。各部门经理的新员工寄语，让大家深切感受到来自市政集团大家庭的温暖。后期开展的素质拓展训练，让新员工们锻炼了个人能力，在体验中学习，在分享中成长。
    多样充实的2019入职培训在小伙伴们认知迅速提升、感情日渐升温的过程中悄然结束，他们的人生新篇章，从市政启航，活力满满的市政新青年已整装待发，未来的日子里，他们将不忘初心、奋勇拼搏，同心同行、融合共赢。