5月23日，我市召开主题为“温暖同行、共创和谐”的和谐劳动关系创建经验交流暨深化集体协商推进会。
会上，市协调劳动关系三方向45家2018年度宁波市集体协商精细化示范单位授牌，并现场举行了2019年度集体协商集中“要约应约”签约仪式。宁波市政集团获2018年宁波市集体协商精细化示范企业，并在会上签署宁波市2019年度企业集体协商要约应约书。
宁波建工集团在会上作《构建和谐企业、履行社会责任》的经验交流。建工集团副总经理田秀刚在对单位做了简单介绍概况后指出，和谐企业高质量发展的关键在于人才，要重视职工个人发展，提升职业素质；做好职工权益维护，努力实现公司、员工双赢；丰富职工业余生活，营造和谐职场氛围；鼓励激发员工热情，助力公司良性发展。