宁波建工建乐公司2019年度工作会议提出： 增强忧患意识 提升经营管理水平 推动企业健康稳步发展

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    3月3日，宁波建工建乐公司2019年度工作会议召开。股份公司党委书记、董事长徐文卫，董事会秘书、财务总监李长春，建工建乐公司经营班子，各科室、项目负责人等共计40余人参加。
    会上，宁波建工建乐公司总经理吴文奎代表经营班子作工作报告。报告指出，2018年，公司在股份公司的领导和支持下，依靠全体干部职工的共同努力，加强企业经营管理，使公司保持了持续稳步的发展态势，取得了良好的社会效益和经济效益。2019年，要进一步增强忧患意识，坚持改革发展理念，重点抓好以下四方面工作：一是根据股份公司提出的要求，克服困难全力承接业务，争取在业务规模上再上新台阶；二是坚定品牌建设之路，推进精细化、标准化管理，创多个优质结构工程奖和质量奖；三是加强成本管控，合理运用“四新”技术，实现经济效益和社会效益双赢；四是加强人才队伍的竞争力，提升队伍建设水平，增强企业凝聚力。
    宁波建工建乐公司董事长潘信强提出，面对困难与挑战，公司全体干部职工要充满信心，群策群力，切实提高管理水平，增强措施实施力度，全面加强科技创新。要提升服务能力，维护公司的良好口碑，通过信誉承接更多业务。
    股份公司董事长徐文卫对建工建乐公司取得的成绩表示了充分肯定。他提出，新的一年建工建乐公司要发挥优势，积极推进履约、服务、创新工作，在平稳发展中取得进步。同时，要进一步提升管控水平，适应市场发展需要，全面变革发展。
    公司各部门、项目负责人代表在会上作交流发言。