股份公司新员工入职培训上月底结束

发布者：人力资源部　浏览次数：2579 次

    10月25日-27日，股份公司开展新员工入职培训，近50名新员工参加集训。
    *精心策划，不断突破。为做好本次培训，公司进行了精心的策划和安排，在往年的基础上新增了户外拓展项目，让学员们在拓展中体验团队之间的信任，建立挑战困难的自信心与勇气，并在感知的过程中，实现增强自我控制与决断能力，理解目标设定及目标管理的重要性的目标。
    *户外拓展，团队融入。拓展训练是一种塑造团队活力、推动组织成长的体验式课程。25日，新员工完成了背摔、高空单扛、求生墙、沙漠掘金等一系列拓展项目，达到了预期的目的。
    *重点学习，专业护航。在“课程面授”环节，邀请了公司副总工程师刘用海博士、工程部黄科鼎二人详细讲解了他们各自专业技术领域的新知识、新内容；另外还邀请了办公室主任邹启姜、人力资源部经理王琳对公司的整体结构、人才培养等相关内容做了介绍。

    *互动交流，总结分享。学员用思维导图的方式将所学内容进行总结分享，并将体验联系至工作中，制定531计划，真正做到学以致用。总经理翁海勇、副总经理陈宝康、黄欢君、总工程师李水明参加本次培训的“领导座谈”环节，并与学员们进行深入的交流与互动，就新员工提出的各方面问题进行了耐心的解答。