为进一步做好企业劳动争议调解组织建设，提高企业劳动争议调解员、工会干部的业务水平和调解能力，股份公司工会选送了15名基层工会干部，于9月13日参加宁波市企业劳动争议调解员继续教育培训班。
本次培训邀请了市人力资源和社会保障局劳动监察支队的潘张荣主任进行授课。潘主任结合自己多年从事劳动纠纷案件处理工作的丰富实践经验体会，引用大量的典型实例，从《劳动合同法》的立法背景与修法前瞻、工时制度与工资支付、招聘录用与劳动关系、规章制度的制订、劳动纠纷处理原则与方法等几个方面，进行了深入浅出、耐心细致地讲解，内容丰富，操作性强。
受训后，工会干部们纷纷表示，这次培训让大家受益匪浅，学到了很多与企业管理实务相关的操作技巧，提高了他们劳动法律知识方面的储备和劳动争议调解的能力技巧，为促进企业和谐发展、维护职工合法权益和职工队伍稳定发挥作用。