宁波市政集团2016年度工作会议提出： 顺势而为 创新有为 奋力开创改革发展新天地

发布者：汪 洋　浏览次数：3034 次

2月20日-21日，宁波市政集团2016年度工作会议在杭州湾新区召开。会议由党委副书记张桂余主持。公司董事会、监事会、党政领导班子成员，全体中层管理人员、工团负责人、一级建造师、安康杯竞赛优胜班组长以及获得2015年度市政集团先进个人员工共计190余人参加会议。股份公司董事长徐文卫出席会议并作重要讲话。

市政集团副董事长、总经理王善波在会上作《顺势而为，创新有为，奋力开创新时期新形势下改革发展新天地》行政工作报告。他指出，公司在过去的一年中，顺应行业发展新常态，坚持调结构、促转型、谋发展，依托重组动能，调整产业结构，强化市场开拓，提升内部管理，取得了有效的突破与发展。他强调，2016年，公司要坚持深化改革、创新发展，遵循新常态下城市发展与建筑业改革的规律与趋势，围绕转型升级、结构调整主线，推进产业创新、经营创新、管理创新，调整发展思路与运营模式，优化产业布局与空间布局，强化管理体系、能力与效率建设，提升综合竞争与可持续发展能力，为迎接建筑业新机遇新挑战提供持续动力。

市政集团党委副书记张桂余作《开创党建“新业态”，提升文化软实力》党委工作报告；总工程师周朝阳作《培育创新意识，壮大技术团队，积极助推集团公司转型升级》科技工作报告；工会、监事会主席叶正宣读《关于表彰2015年度先进集体和先进个人的通报》，对3家年度综合管理先进单位，8名重点工程“建设之星”，20名年度管理标兵，31名年度模范员工进行了表彰；第一分公司、桥梁分公司、第六分公司代表作先进管理经验交流。

股份公司董事长徐文卫作重要讲话。他通报了宁波建工2015年在全面深化内部体制机制改革、降低行业风险以及提升竞争能力方面的大动作大举措。他指出，广大干部要深刻理解中央经济工作会议中“三去一降一补”五大任务的深刻内涵，紧密结合企业实际，探索思考体制机制创新，提升企业各条线的管理，促进企业科学持续发展；他希望，市政集团的全体员工多关注、多参与广天日月与宁波建工的发展。

市政集团董事长孟文华作总结讲话。他强调，公司要着力加强在工作创新、战略规划、生产经营、基础管理、安全管理、成本管理、品牌建设等方面的重点工作，把握建筑行业新形势下出现的新机遇，高度关注“一带一路”、PPP模式、轨道交通等热点问题，继续坚持精细化管理，坚持走出去发展战略，共同努力，共同前进，在新的一年中力争再创佳绩。