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浙公网安备33021202001015 技术支持：浙江星动为帮助新员工更好的熟悉企业文化，融入公司生活，10月10日-11日，宁波建工新员工入职培训在总公司举行，近70名新员工参加了两天的集中培训。培训会通过培训动员、专业讲座、拓展训练、领导答疑、座谈等形式，使学员能了解公司历史和现状，吸取前辈的成长经验、明确个人发展方向、增进相互沟通...
为加强企业文化建设，增强企业的凝聚力，同时活跃青年员工业余文化生活，激发员工热爱企业和积极进取的工作热情，营造和谐、高效的工作氛围。宁波普利凯建筑科技有限公司于10月9日下午在集团公司602会议室成功举行主题为“立足本职，爱岗敬业”的演讲比赛。公司执行董事李世松、总经理陈静、副总...
为了帮助新员工更好地熟悉企业文化，理解市政精神，9月22日至26日，宁波市政集团组织40余名新员工进行了5天的入职培训。 此次新员工培训分为两大内容，即3天的课程理论教育和2天的实践拓展教育。培训课程涉及了公司发展史、企业形势教育、市政工程入门知识，集团公司规章制度、薪酬福利介绍...
舞台上，热情的“小苹果”，优美的单人舞，嘹亮的合唱，传神的小品，一个个精彩绝伦的节目让人目不暇接；舞台下，掌声雷动，人群中欢呼声、喝彩声不绝于耳。9月30日下午，来自浙江广天构件股份有限公司江北本部、宁波建工广天构件有限公司、浙江广天重工设备有限公司、宁波广天新型建材有限公司和宁...
10月11日，宁波普利凯建筑科技有限公司全体员工在宁海野鹤秋举行了以“亲力亲为，回归自然，感悟人生”为主题的素质拓展活动。图为员工正在进行同心管练习。
9月，宁波市住房和城乡建设委员会发布关于开展2014年度全市工程建设系统“质量月”活动通知，围绕“推动三个转变、建设质量强市”为主题，排定7项工作，确保本次活动有特色、有声势、有成效。 宁波建工根据通知，结合企业实际，在公司范围内开展了以培训、讲座、现场观摩、工程现场质量管理竞赛...
经过一年半的紧张施工，由宁波市政集团第一分公司承建的机场快速干道与杭甬高速互通立交工程完成形象产值2.6亿元，工程量过半。截止目前，匝道桥梁部分完成钻孔桩551根、承台118座、立柱144根、箱梁29联，完成拼宽桥5座，4条拼宽路基本完成；土建部分完成5幢管理用房的结构主体，并已...
9月11日，住房和城乡建设部发布《关于核准2014年度第八批建设工程企业资质资格名单的公告》，宁波市政集团申报的城市轨道交通工程专业承包资质正式获得建设部核准。根据我国建筑业企业资质管理相关规定，城市轨道交通工程专业承包企业资质不分等级，可承担城市地铁、轻轨等轨道交通工程的施工。...
9月18日上午，宁波市建设系统结对帮扶贵州省普安县工作座谈会和签约仪式在市住建委21楼会议室举行。市住建委主任、党工委书记郑世海，副主任、副书记叶继松，市住建委办公室主任袁布军，审批处处长高波，计财处副处长杨林福；贵州黔西南州普安县委副书记、县长高振敏，县委副书记牟庆芳，县委常委...
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