1月7日下午，股份公司工会召开“幸福都是奋斗出来的”企业工匠代表新春座谈会。股份公司党委副书记、工会主席沈杰，市政集团党委副书记、工会主席叶正，建乐公司党总支副书记、工会主席韩宝林等相关单位工会主席，浙江工匠、浙江建设工匠和宁波港城工匠代表参加会议。
会上，七名工匠代表结合各自工作岗位和学习、生活成长经历，畅谈感想、交流经验，展开了热烈的讨论学习，并就如何进一步发挥工匠模范带头作用、加强新时代产业工人队伍建设提出了新想法和新措施。
沈杰充分肯定工匠们在各自岗位上所取得的成绩和为企业发展所做出的贡献，并对他们提出四点要求：一是要提振精气神，让劳模精神和工匠精神，成为企业职工的主流意识和主流精神，激发广大职工的劳动热情，通过辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动实现自我价值，收获幸福。二要展现新作为，主动适应新常态，爱岗敬业，扎根基层岗位解决生产中遇到的问题，引导职工积极参加技术革新、发明创造、合理化建议等活动，为企业创新创效。三要适应新常态，要学习新时期工匠精神，培养执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的职业素养，带动广大职工钻研技术，焕发创新潜能和创造活力。四要当好传承者，做企业全面深化改革的推动者、参与者，开展“导师带徒”“名师带徒”，更好的培育青年徒弟成为企业新一代工匠。
会议要求，各基层工会要更好地履职尽责，大力弘扬工匠精神，要为工匠创业创新创造条件，为工匠成才搭建平台，让诚实劳动、勤勉工作蔚然成风。