党建名师走基层：宁波建工被点赞了！

发布者：　浏览次数：3648 次

    4月9日，宁波市“党建名师走基层”活动在股份公司五楼会议室举行。浙江省优秀党务工作者、宁波市党建名师董国福与区委组织部、白鹤街道等相关部门组织干部，宁波市政集团、宁波建工建乐公司、广天构件公司、宁冶勘公司、明州设计院、宁波建工集团第一分公司、第五分公司、设备安装分公司、市政工程分公司、广天劳务公司等单位基层党组织负责人一起，共同围绕新时代新党建新要求，展开了交流和讨论。
    股份公司党委副书记沈杰首先汇报了宁波建工党委以“ 以党建带动群建，促企业持续发展 ”为指导，紧紧围绕企业改革发展大局，坚持“守信讲义、通情达理、服务社会、关爱员工、回报股东”企业宗旨，全面加强党的建设，不断探索和创建党建活动载体，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用，促进企业发展的基本情况。与会人员就本单位党建工作的经验做法和存在的困惑和问题进行了交流。
    党建名师董国福是浙江省基层党务工作者、省十大基层优秀宣讲员，已从事基层党务工作30多年，特别是在2016年开展的“两学一做”学习教育中，在“喜马拉雅”APP开辟党组织生活平台“国福频道”，收听下载超过了6000人次，被新华社点名报道。在听完各位基层党组织负责人的经验后，他为宁波建工党建基因点赞，为党建成果点赞，为有一支有战斗力的基层书记队伍点赞。他站在党的十九大对党建提出新要求的高度，对大家的疑问进行了回答和解释。他指出，新时代新党建，必须要有新思维，才能有新作为。工作上的突破首先是思维上的突破，要树立“领导思维、斗争思维、基础思维、统筹思维、质量思维和价值思维”，按照中央的新要求进行对标检查，以取得更大的进步。基层党组织在企业发展各个时期都要做到“党组织要站出来，党员的作用要显现出来”；优秀的党务干部要有“见缝插针”的能力，要有“苦口婆心”的耐力。
    区委组织部两新科科长陆显志指出，基层党组织负责人要做好企业一把手的参谋，围绕行业发展的关注点，发挥好党建工作的作用；要采用召开党员大会和新媒体学习相结合的方法，努力解决好工学矛盾；要将党建工作融入企业生产经营，抓好党的基础建设和日常党建活动，充分发挥党员在企业和员工队伍中的先进性作用。要应时而动，增加党建活动的仪式感，构建起开放性、融合性的党员活动新格局；要加强党员队伍质量提升，加强党性修养，进一步提升党员队伍的组织力和战斗力。
    股份公司党委副书记沈杰表示，董老师的讲解让我们进一步理清了思路，提高了认识，让大家很受启发。同时，他就如何加强企业党建工作对党务干部提出四点要求：一是要有科学的战略观。要把握时局、结合时机，将党的基层组织网络和各项活动覆盖到全体党员乃至全体职工。二是要有恒久的创新力。既要埋头干活，又要抬头看路，要敢于触碰复杂的问题、研究新的课题，紧密联系当前的难点热点问题，在凝聚好、服务好党员和职工群众上下功夫。要打破常规，处理好创新与继承的关系，积极创出本单位的党建品牌。三是要有务实的执行力。党建工作不仅要有质量，更要有效益。要培养一批扎实作风的党务干部，进一步促进党建工作的真正落地生根。四是要有一流的业绩观。要用心做事，深刻剖析自身的差距和不足，坚持缺什么补什么，多做实践，切实提升个人修养和品质。